公司概况
SCS Global Services 是可持续发展标准和第三方认证领域的先驱和领导者，40 多年来一直活跃于自然资源、建筑环境、食品与农业、消费品以及气候等经济领域。作为一家公益公司（Benefit Corporation），我们致力于践行对社会和环境负责的商业实践，并通过应用可靠的科学方法，推动积极的变革。

职位概述
软件开发高级经理与产品经理、项目经理、工程师及领导层紧密合作，共同确定优先级、分配资源，并确保项目按计划推进。该职位负责管理 Azure 应用程序仪表盘、遥测报告、GitHub 配置和 Terraform 部署，同时探索技术可能性以提升开发效率。此外，软件开发高级经理还负责维护安全最佳实践、执行月度安全审查、处理升级事项，并通过 Jira 工单解决未决问题。 除技术范畴外，该职位还致力于人员管理和团队发展，通过开展一对一会议、绩效评估和跨级评估，确保团队持续成长并与业务目标保持一致。软件开发高级经理与服务台经理协作，优化支持流程并确保有效满足服务水平协议（SLA）的要求。该职位在许可证和预算管理方面发挥着关键作用，确保资源得到高效分配，以实现最佳运营。

主要职责与责任
领导力与人员管理

• 为软件开发团队提供强有力的技术和管理领导力
• 确保团队拥有高效开展工作所需的资源、工具和支持
• 举行一对一会议，重点关注个人发展和职业成长
• 定期召开团队会议，讨论项目进展、公司动态和数据分析
• 开展年度绩效评估，并与领导层共同制定职业发展计划

项目与技术管理

• 与产品经理和项目经理协作，明确需求和风险，并确定开发工作的优先级
• 作为升级处理点，负责处理项目中的问题和阻碍因素
• 分配和调配资源，以确保项目顺利执行
• 跟踪开发项目的进展情况，包括资本项目的工作进展
• 确保与高层管理人员就技术要求达成一致
• 监督 Terraform 在 Azure 环境中的部署工作
• 制定能够推动预期成果的指标，例如人工智能的有效应用

应用程序与安全监督

• 查看 Azure 应用程序仪表板、遥测报告和正常运行时间指标
• 每月对安全仪表盘进行审查，以维护系统完整性
• 管理 GitHub 配置并监督仓库安全设置
• 监控并解决 Jira 工单中与安全相关的未解决问题

运营支持与变更管理

• 与服务台经理密切合作，优化支持工作流程和工单分流
• 确保始终如一地满足服务水平协议（SLA）的要求，并及时解决支持问题
• 领导变革管理工作，包括审批流程和内部沟通

跨团队协作与沟通

• 有效传达技术更新、项目里程碑和全公司范围内的变动
• 在工程、产品、支持及领导团队之间担任关键联络人
• 倡导持续改进、创新，并确保技术与公司目标保持一致

最低资格要求

• 计算机科学、信息系统或相关领域的学士学位，或
• 同等工作经验和
• 8年以上相关技术经验，包括全栈软件开发、数据库开发、云技术、企业架构最佳实践以及治理和
• 拥有5年以上领导由至少5名来自不同领域的开发人员组成的开发团队的经验
• 出色的组织能力、优先级排序能力、分析能力和解决问题的能力
• 具备出色的供应商管理和合作伙伴关系维护能力，能够建立并维持良好的合作关系
• 在解决方案尚不明确、信息略显模糊的情况下，仍能及时做出明智决策的能力
• 主动性、良好的判断力，以及在不断变化的环境中承受压力并独立工作的能力

优先考虑的资格条件

• 企业架构认证

上述描述旨在说明所从事工作的总体性质和级别。它并非对所有职责、任务和所需技能的详尽列举。根据工作安排，有时可能需要承担正常职责范围之外的其他任务。

远程办公
SCS Global Services 正在为所有空缺职位招募远程员工；这既让我们的员工能够灵活工作，也使SCS Global Services 作为一家公司能够丰富我们不断壮大的员工队伍的经验和视角。该职位以居家办公为主，可能涉及本地、国内和/或国际差旅。 具体细节将在招聘过程中予以说明。目前，SCS Global Services 正在为所有空缺职位招募远程员工；这既让我们的员工能够灵活工作，也使SCS Global Services 作为一家公司能够丰富我们不断壮大的员工队伍的经验和视角。该职位将以您的家庭办公室为工作地点。

预计年薪
95,472.00 美元 - 135,180.71 美元

EEOC声明
SCS Global Services 根据适用的联邦、州和地方法律，向所有员工及求职者提供平等就业机会（EEO），不因种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同或表达、国籍、年龄、残疾、遗传信息、婚姻状况、大赦身份或受保护退伍军人身份而有所歧视。SCS Global Services 在公司设有设施的每个地点，均遵守有关就业非歧视的适用州和地方法律。 本政策适用于所有雇佣条款和条件，包括但不限于招聘、岗位安排、晋升、解雇、裁员、复职、调职、休假、薪酬和培训。