自1984年以来，SCS一直是可持续发展标准和第三方认证领域的先驱和领导者，在自然资源、建筑环境、食品和农业、消费品和气候部门的整个经济领域工作。与公司、政府机构、非政府组织和利益相关者合作，我们正努力通过独立评估、应用合理的科学和创新的解决方案来推进可持续发展目标。通过这些服务，我们使决策者和购买者能够做出明智的决定，使创新者具有竞争优势，并帮助推动领导标准的发展，以建立一个持续改进的框架。
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企业宣传册
企业能力手册
愿景与使命
我们的愿景
可持续发展的未来，保护我们的环境和气候，尊重并支持工人和社区的尊严、健康和福祉，提高所有人的生活水平。
我们的使命
为实现这一愿景，我们制定了各种计划和服务，旨在表彰在环境保护、社会/道德责任、产品安全和质量方面达到最高水平的公司、机构和组织所取得的杰出成就，同时激励他们在可持续发展的道路上不断进步。在这项工作中，我们采用了生命周期框架、最先进的科学、成熟的分析方法、绩效指标和专业知识。
我们的承诺
提供世界一流的专业服务，维护我们作为中立第三方的诚信，并不断改进我们的计划和服务，以产生尽可能大的积极影响。
我们的人权政策
SCS承诺积极努力防止和解决与我们的活动有关的负面人权影响，包括我们的运营、服务和业务关系。SCS是联合国全球契约的成员，这巩固了我们维护工人和社区的尊严、健康和福祉的承诺，与我们的愿景和使命一致。您可以在这里阅读我们的政策。
我们作为一个中立的第三方的角色
第三方审计、测试结果和认证提供了必要的独立视角，以帮助我们的客户评估他们自己的表现，确定改进机会，确定最佳的前进步骤，并让客户和利益相关者放心。
我们通过以下步骤大力维护我们的第三方地位：
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独立性
SCS不受任何其他组织或实体的约束。
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仅限收费服务
我们的收费是透明的，不与任何审计评估或认证结果挂钩，也不与认证产品的销售量挂钩。
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质量
我们的内部质量体系和外部认证使我们不受商业、金融和其他压力的影响，这些压力可能会影响认证、核查或验证的结果，以及对测试结果的解释。
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避免利益冲突
所有工作人员和承包商都必须披露任何潜在的利益冲突，每个SCS计划主任和经理负责识别、分析和记录潜在的利益冲突，以避免这种冲突。
我们的历史
自从我们在1984年成立以来，可持续发展已经成为全球范围内的一个关键业务驱动力。以下是我们历史上一些令人兴奋的里程碑。
一个福利公司
成立于1984年的Ohlone公司，在1988年成为科学认证系统（SCS），这个名字更好地传达了我们的努力，将严格的科学应用于第三方认证索赔的任务，关注整体的、全系统的影响。2012年，我们成为SCS Global Services ，传达了我们的国际影响力，并重组为加州首批福利公司之一，这是一类以对社会和环境产生重大积极影响为目的的公司。