森林远程工作

SCS Global Services的工作机会

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技术协调员,科特迪瓦

  • 全职
  • 科特迪瓦

公司概况
SCS Global Services 可持续发展标准与第三方认证领域的先驱和领导者,四十余年来持续服务于自然资源、建筑环境、食品农业、消费品及气候等经济领域。作为一家公益性公司,我们致力于践行社会与环境责任的商业模式,通过运用科学方法推动积极变革。

职位概述
科特迪瓦技术协调员将参与多个项目,包括客户专属的负责任与可持续采购计划,以及科特迪瓦SCS办公室负责的其他在建项目。该职位需管理以下运营工作:与客户及审核员的沟通协调、审核结果及相关文件的技术审查与分析、技术报告撰写、创建Excel数据追踪表进行结果分析、审核报告及相关文件的审核。 技术协调员向技术经理汇报工作。

核心职责与责任

沟通

  • 管理与审计师、客户、SCS项目人员及承包商之间的日常电子邮件及电话/Zoom/Microsoft Teams沟通,使用英语和法语进行交流。
  • 开发用于内部和外部沟通的模板
  • 跟踪并管理客户在项目往来信函中的截止日期

审计协调与规划

  • 确保审计项目、支持工作及现场观察的持续推进
  • 跟踪并管理审计项目的里程碑和截止日期
  • 管理审计员的日程安排和工作量
  • 为员工和审计员规划审计工作及行程安排
  • 审查审计计划及相关审计文件和表格
  • 对员工和合同审计师完成的审计报告进行技术和质量审查
  • 对纠正措施计划及客户证据进行审计后审查
  • 根据需要对农业生产和设施现场进行现场或远程审计
  • 评估并确认SCS客户的认证范围
  • 进行最终审查并作出程序性决定

业务

  • 根据项目要求维护新项目、现有项目及归档项目文件
  • 根据需要制定并修订项目指导更新、审计报告模板、通讯材料及函件。
  • 协助技术经理根据需要制定培训计划及相关材料
  • 根据需要开展桌面审计和现场审计(可能需要国际差旅)
  • 研究第三方审计计划与负责任采购项目,并编制摘要报告以支持负责任采购部门的工作。
  • 确保项目符合SCS质量体系要求
  • SCS Global Services SCS子公司合作,严格遵守现行程序和协议
  • SCS Global Services 国家/项目/技术经理、项目总监SCS Global Services SCS子公司要求执行的额外任务

最低资格

  • 相关领域(环境科学、可持续发展、农业或食品系统等)的学士学位,或
  • 在可持续发展、环境、审计或认证领域拥有3年以上专业经验,以及
  • ISO 9001、ISO 19011培训证书,或同等效力的ISO培训证书
  • 出色的技术写作、观察和数据管理技能
  • 有能力完成时间紧迫的项目,并提供切实可行的截止日期
  • 出色的组织能力和时间管理能力,注重细节
  • 出色的沟通能力与高情商
  • 具有专业工作经验,能用流利的法语和英语进行口头和书面交流
  • 精通Microsoft Office软件,包括Word、Excel、Outlook和PowerPoint
  • 主动性与独立工作能力,具备专业判断力;反应敏捷且适应能力强

首选资格

  • 农学、自然资源、可持续发展、环境研究或相关领域的硕士学位
  • 具备第三方审核、认证体系、农业运营、ISO 9001:2015质量管理体系或其他适用行业标准的经验和/或相关知识
  • 熟练掌握 Salesforce 和数据库管理系统
  • 在批判性分析方面展现出的能力


上述描述旨在说明所从事工作的一般性质和水平。并不打算详尽无遗地列出所有责任、职责和所需技能。正常职责之外的其他职责可能会根据指派不时要求履行。

远程办公
SCS正在为所有开放职位招募远程员工;这既能让员工灵活工作,也使SCS公司能够丰富不断壮大的员工队伍的经验与视角。该职位以家庭办公室为基础,可能包含本地、国内及/或国际差旅。具体细节将在招聘过程中明确。

预计年净薪资
7,280,000 - 9,520,000 科特迪瓦法郎

平等就业机会声明
SCS严格遵守联邦、州及地方法律,为全体员工及求职者提供平等就业机会(EEO),不因种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同或表达、国籍、年龄、残疾、遗传信息、婚姻状况、特赦身份或受保护退伍军人身份而歧视。 SCS在所有设有设施的地区均遵守适用的州及地方反就业歧视法律。本政策适用于雇佣的所有条款与条件,包括但不限于招聘、岗位安排、晋升、解雇、裁员、复职、调动、休假、薪酬及培训。

森林员工

我们正在寻找有才华的人加入我们的团队。