公司概况
SCS Global Services 是可持续发展标准和第三方认证领域的先驱和领导者，在自然资源、建筑环境、食品和农业、消费品和气候领域从事经济工作已有 40 多年。作为一家福利公司，我们致力于对社会和环境负责的业务实践，并通过应用可靠的科学，推动积极的变革。

工作概述
销售和营销经理负责领导圣克莱尔象牙海岸办事处直接管理的多个项目的内向和外向销售和营销工作，同时也支持圣克莱尔全球项目在非洲地区的销售和营销。这个角色在通过战略销售计划、客户参与和市场扩张推动收入增长方面发挥着关键作用。

销售和营销经理将在全球范围内推广、销售、追加销售和交叉销售该部门在非洲的所有项目，为这些地区的现有客户提供持续支持，以确保满意度和保留率，并负责实现圣克莱尔象牙海岸办事处项目的季度销售目标，以及涵盖所有圣克莱尔象牙海岸和SCS Global services的个人销售目标。该职位直接向国家经理报告。

基本职责
销售和业务

• 在非洲发现并创造新的商业机会
• 通过贸易展、行业活动、冷拜访、转介绍和内线咨询，保持稳健的销售渠道
• 与总部销售和营销团队合作，制定并执行有效的销售策略，重点是对外销售
• 开展市场调研，保持对行业趋势和竞争对手的最新了解
• 发展和维护强大的行业联系网络

营销与推广

• 设计并实施营销活动，以支持销售目标的实现
• 确保编制相关内容、抵押品和宣传材料
• 代表圣克莱尔参加行业活动、贸易展和客户会议
• 监督计划销售资料、网站资源和客户支持材料的开发工作
• 协调和支持活动规划，包括展位设置和后勤工作

客户参与和支持

• 深入了解圣克莱尔服务和认证流程，有效地向客户传达价值
• 向潜在客户和现有客户推广圣科莱尔象牙海岸服务
• 根据客户需求准备并提供有说服力的销售介绍
• 根据客户分析和技术知识，推荐合适的计划和服务
• 提供高质量的支持，确保客户满意并留住客户

销售执行

• 预审潜在客户，准确记录所有商机
• 协商定价和销售条款
• 生成建议书和服务协议
• 完成销售，达到或超过季度和个人销售目标

记录和数据管理

• 在内部系统和数据库中维护准确的最新客户记录
• 根据计划协议提交工作指令和变更指令

规划、开发和报告

• 领导销售和营销会议，确保跟进和记录
• 与运营团队合作，确保项目交付对客户友好并具有竞争力
• 在每周会议上收集和报告销售预测和管道数据
• 参加全公司和具体项目的销售会议，分享见解和策略

最低资格

• 商业、市场营销、销售或相关专业的学士学位，以及
• 5 年以上销售和市场营销经验，最好是在 B2B 或以服务为导向的环境中，以及
• 熟悉可持续食品行业，最好与第三方认证有关
• 在制定和执行营销战略、实现收入目标以及管理客户关系方面拥有良好的业绩记录
• 对非洲市场非常了解
• 出色的技术写作和数据管理能力
• 有能力完成时间紧迫的项目，并提供切实可行的截止日期
• 出色的组织能力和时间管理能力，注重细节
• 能够快速自如地切换任务
• 具有专业工作经验，能用流利的法语和英语进行口头和书面交流
• 熟练掌握 Microsoft Office，包括 Word、Excel、Outlook 和 PowerPoint
• 出色的领导、沟通和谈判技能
• 熟练掌握 Salesforce 和数据库管理系统
• 熟练掌握数字营销和客户关系管理工具
• 具有主动性和独立工作能力；在团队环境中反应灵敏、适应性强

首选资格

• 商业、市场营销、销售或相关专业硕士学位
• 5 年以上食品行业或第三方审计服务领域的销售经验

上述描述旨在说明所从事工作的一般性质和水平。并不打算详尽无遗地列出所有责任、职责和所需技能。正常职责之外的其他职责可能会根据指派不时要求履行。

工作环境
主要在阿比让的办公室工作，每周 5 天，并为行政目的前往客户所在地

估计年薪净额
$27,000 - $30,000

平等就业机会委员会声明
SCS根据适用的联邦、州和地方法律，为所有员工和求职者提供平等就业机会（EEO），不分种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同或表达、国籍、年龄、残疾、遗传信息、婚姻状况、特赦或退伍军人身份。SCS遵守适用的州和地方法律，在公司拥有设施的每一个地方，在就业方面不歧视。该政策适用于所有雇用条款和条件，包括但不限于雇用、安置、晋升、解雇、裁员、召回、调职、休假、补偿和培训。