公司概况
圣克莱尔标准有限公司是一家专门从事可持续发展标准和保证体系开发的机构。我们是SCS Global Services的官方标准制定机构。我们与企业、行业协会、非政府组织以及社会和环境利益相关者团体合作，促进和制定专有的自愿性可持续发展标准，在环境和社会责任方面开辟新天地，并提供一个平台，表彰多个行业的领导者。

工作概述
SCS 标准技术协调员为技术人员提供支持，履行各种复杂和常规的行政和分析职责。该职位的主要职责包括安排简报会和会议，与利益相关者和客户沟通，支持标准制定委员会会议的促进、记录和跟进工作，按照重要性和即将到来的截止日期对任务进行排序，同时处理多项任务，维护计划文件，复制编辑技术文件，以及收集、汇编和分析定性和定量数据。

相关标准/规范

• 所有 SCS 标准制定

基本职责和责任

• 精心组织并维护项目和客户档案及文件
• 协助准备范围界定和提案，确保掌握所有必要细节
• 与客户沟通，收集合同和协议
• 开具发票、跟踪账龄报告和结账
• 在 Salesforce 和其他项目管理工具中跟踪项目进度
• 在行政和技术任务方面为项目负责人提供支持
• 维护与项目相关的最新跟踪电子表格
• 在定稿前对交付成果进行审查和文案编辑
• 管理共享收件箱的日常电子邮件和 Microsoft Teams 通信
• 制定并维护内部工作指南，为业务部门提供支持
• 对项目和任务的轻重缓急做出专业判断
• 根据需要承担支持 "能力标准 "团队的其他职责

最低资格

• 相关专业的学士或副学士学位，以及
• 2 年以上相关专业经验
• 出色的组织、写作、演讲和口头沟通能力
• 具有独立工作的能力，能够解决问题和处理模糊问题
• 具有主动性和处理多个并行项目的能力
• 特别注重细节
• 能够分清轻重缓急并快速学习
• 精通 Microsoft Office，包括 Word、Excel、Outlook 和 PowerPoint
• 英语流利，具有书面和口头交流的专业经验
• 对 SCS 使命的热情

首选资格

• 具有第三方认证、标准制定或保证方面的经验
• 熟悉 ISEAL 联盟

上述描述旨在说明所从事工作的一般性质和水平。并不打算详尽无遗地列出所有责任、职责和所需技能。正常职责之外的其他职责可能会根据指派不时要求履行。

远程工作
SCS招聘的所有职位都是远程职位；允许我们的员工灵活工作，并允许SCS作为一家公司，使我们不断增长的员工队伍拥有多样化的经验和视角。这是一个以家庭办公室为基础的职位，可能包括本地、国内和/或国际旅行。详情将在招聘过程中说明。

估计年薪
$51,000 - $60,000

平等就业机会委员会声明
SCS根据适用的联邦、州和地方法律，为所有员工和求职者提供平等就业机会（EEO），不分种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同或表达、国籍、年龄、残疾、遗传信息、婚姻状况、特赦或退伍军人身份。SCS遵守适用的州和地方法律，在公司拥有设施的每一个地方，在就业方面不歧视。该政策适用于所有雇用条款和条件，包括但不限于雇用、安置、晋升、解雇、裁员、召回、调职、休假、补偿和培训。