公司概况
SCS Global Services 是可持续发展标准和第三方认证领域的先驱和领导者，在自然资源、建筑环境、食品和农业、消费品和气候领域从事经济工作已有 40 多年。作为一家福利公司，我们致力于对社会和环境负责的业务实践，并通过应用可靠的科学，推动积极的变革。

工作概述
圣克莱尔的温室气体核查项目自2008年以来一直在核查碳抵消，迄今为止已经核查了近4亿吨二氧化碳当量，为广泛的行业提供温室气体核查服务，包括制造，运输，市政和非营利组织。温室气体核查计划利用圣克莱尔的专业技能为全球碳市场提供服务。圣克莱尔多次被评为最佳核查公司。圣克莱尔核查抵消的买家包括几家财富100强公司，圣克莱尔是碳和气候变化界公认的思想领袖。

温室气体林业高级项目经理负责与基于自然的解决方案（包括林业和土地利用项目和计划）相关的碳抵消核查的成功运作和智能增长。

其主要职责包括计划运营、财务管理和员工管理。高级项目经理还负责监督项目质量并支持业务开发。该职位与气候部门的同事合作，包括领导层、技术团队、市场营销和销售。此外，高级项目经理还可根据需要代表圣克莱尔出席相关行业会议和展会。

相关标准/规范

• ACR
• 加州空气资源委员会限额交易计划
• 气候行动储备
• 气候前进
• 气候、社区和生物多样性联盟
• 联合国按成果付费计划
• 核实的碳标准
• 世界银行森林碳伙伴关系基金
• 其他温室气体抵消计划和相关碳核算方法

基本职责
财务和运营管理

• 为一套收入超过 350 万美元的计划服务和一支由 15 名以上员工和承包商组成的团队提供跨职能领导，并促进其发展
• 制定并实现项目的季度和年度收入和盈利目标
• 确定复杂提案的范围、开发和管理，并建立统一的定价结构
• 分配资源，最大限度地提高计划的盈利能力，确保员工在工作和生活之间取得平衡
• 制定并记录程序，确保高效、合规的计划运作

业务发展

• 发展和维护与主要客户的关系
• 确定新项目的范围并编制提案
• 在贸易展、会议和行业活动中代表计划并推广服务
• 确定和开发将服务扩展到新市场的机会
• 协调和支持国际业务开发工作

计划质量

• 与质量保证和技术经理协调，监督项目是否符合企业质量体系的要求
• 确保对标准的解释和应用保持一致
• 通过持续审查流程（包括内部和外部审计流程）保持计划质量
• 监督涉及认证机构投诉的调查工作
• 遵守并执行所有质量和行为规范标准

员工管理

• 制定人员配置计划；招聘、雇用和培训计划工作人员和分包商
• 制定并传达绩效预期和目标
• 进行正式和非正式的绩效审查，提供反馈并解决绩效问题
• 分配并监督项目的日常、季度和年度工作流程，包括跨学科的复杂项目和跨度超过 6 个月的计划
• 营造积极、协作和相互尊重的工作环境
• 制定并实施监测和评估工作人员技术熟练程度的制度

最低资格

• 工商管理、运营管理、财务管理或相关专业的硕士学位，以及
• 5 年以上相关领域的专业经验，以及
• 2 年以上项目管理经验，侧重于项目运营
• 英语完全流利，具有专业书面和口头交流的工作经验
• 出色的领导、组织和优先排序能力
• 精通商务软件，包括 Outlook、Word、Excel 和销售 CRM 系统
• 强烈的客户服务和团队合作导向
• 主动性、良好的判断力以及在不断变化的环境中承受压力独立工作的能力

首选资格

• 经 ARB 认证的美国森林项目合规性抵消协议首席核查员
• 加州注册专业林务员或注册林务员
• 以商业数据分析为重点的量化技能
• 在环境可持续发展行业，特别是第三方认证方面拥有丰富的经验和渊博的知识
• 在碳补偿社区建立网络
• 社区参与的知识和技能
• 外语能力（西班牙语和葡萄牙语尤佳）
• 领导审计的能力
• 国内或国际林业/自然资源经验
• 国际旅行经验

上述描述旨在说明所从事工作的一般性质和水平。并不打算详尽无遗地列出所有责任、职责和所需技能。正常职责之外的其他职责可能会根据指派不时要求履行。

远程工作
SCS招聘的所有职位都是远程职位；允许我们的员工灵活工作，并允许SCS作为一家公司，使我们不断增长的员工队伍拥有多样化的经验和视角。这是一个以家庭办公室为基础的职位，可能包括本地、国内和/或国际旅行。详情将在招聘过程中说明。

估计年薪
$95,472.00 - $135,180.71

平等就业机会委员会声明
SCS根据适用的联邦、州和地方法律，为所有员工和求职者提供平等就业机会（EEO），不分种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同或表达、国籍、年龄、残疾、遗传信息、婚姻状况、特赦或退伍军人身份。SCS遵守适用的州和地方法律，在公司拥有设施的每一个地方，在就业方面不歧视。该政策适用于所有雇用条款和条件，包括但不限于雇用、安置、晋升、解雇、裁员、召回、调职、休假、补偿和培训。