取得成果的 CDP 报告服务
将CDP转化为战略优势。圣克莱尔咨询公司帮助您提高 CDP 分数，简化报告流程，并与新出现的气候风险法规保持一致--而无需承受压力。
提高分数，减轻压力
对于向 CDP 提交报告的公司来说，披露季可能既耗时又令人不知所措。我们的CDP专家帮助您加强和简化报告，获得更高的分数，同时为您公司的可持续发展历程释放战略价值。在圣克莱尔咨询公司，我们帮助您将 CDP 从一项框选工作转变为 ESG 沟通、绩效改进和 ESG 战略的有力工具。
我们通过成熟、高效的流程帮助客户提高 CDP 分数，同时最大限度地减轻内部负担。我们在 CDP 的气候、水和森林主题方面拥有丰富的经验，了解评分的细微差别，以及如何定位您的数据和说明以产生最大影响。
但我们不会止步于提交 CDP 报告。我们的客户可以深入了解有利于其可持续发展战略的关键性综合行动。我们使您的 CDP 披露和评分目标与贵公司使用的全球环境、社会和公司治理框架保持一致，并制定短期、中期和长期绩效路线图，以实现 CDP 领先水平和稳健的综合报告。
主要价值驱动因素
- 注重评分的策略：每个编辑、数据点和叙述都以 CDP 的评分方法为基础。
- 高效的指导流程：在报告截止日期前，无需再 "临时抱佛脚"，也无需再阅读数百份 CDP 指导文件。我们为您管理。
- 更好的内部协调：我们让可持续发展、合规和风险团队之间的联系变得更容易。
- 跨框架洞察力：CDP 支持还可帮助您了解《国际财务报告准则》S2、《企业社会责任文件》（CSRD）和 TCFD 的贯通性并做好准备。
CDP 发生了哪些变化，为什么高分比以往任何时候都更重要？
CDP 格局正在快速转变。2024 年，CDP 进行了迄今为止最大的一次改革，令许多公司措手不及。过去熟悉的流程变得更加复杂、技术性更强、战略意义更大。
以下是变化的内容和重要原因：
- 现在，一份综合问卷取代了单独的气候、水和森林信息披露--增加了您需要报告的数据的广度和深度。
- 新的问题和修订后的评分方法意味着企业必须重新思考如何进行回答，而不仅仅是重复去年的回答。与以往相比，这些变化需要更深入的技术理解。
- 与TCFD、ISSB/IFRS S2 和 CSRD 等环境、社会和公司治理框架更紧密地接轨，为确保您的 CDP 披露具有一致性、战略性和可监管性增加了压力。同时，这也为我们创造了机会。
- 由于过去的战略与新结构不匹配，许多公司即使实施了强有力的环境、社会和公司治理计划，2024 年的得分也意外下降。
- 作为世界上最大的环境报告框架，随着采用率的提高，投资者、客户和监管机构的关注度逐年增加。
您的得分不再仅仅是一个披露指标，它还反映了您的气候就绪程度、风险管理和 ESG 可信度。我们将帮助您清晰、自信地驾驭这些变化，让您保持领先，而不是落后。
CDP 和气候风险披露条例
CDP 不仅仅是自愿的透明度，它正在成为监管准备工作的重要组成部分。加利福尼亚州的 SB 261 和 SB 253 以及全球 IFRS S2 标准都提出了与气候相关的新披露要求。幸运的是，CDP 的气候问卷已经围绕 TCFD 的关键支柱展开，而 TCFD 正是这两项新规定的基础。
我们帮助您准备 CDP 报告，以加强您对 SB 261 和 IFRS S2 的合规性，尤其是在治理、风险管理、情景分析和排放指标方面。由于公司预计将在 2026 年 1 月 1 日前发布报告，因此现在正是开始利用专业知识进行 CDP 和气候风险报告的时候。